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律师你好,我们公司雇佣了一个员工,签了一个7天劳务,没有通过考核,*劝退,然后员工想再试试,又签了一个7天劳务,劳务约定再此期间一天100,这个是合法的吗?

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  • lszx23030545

    律师你好,我们公司雇佣了一个员工,签了一个7天劳务,没有通过考核,*劝退,然后员工想再试试,又签了一个7天劳务,劳务约定再此期间一天100,这个是合法的吗?

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