因伤死亡抚恤金的继承问题怎么解决?下面跟律师在线网小编一起来看吧。

一、因伤死亡抚恤金的继承问题怎么解决?由于抚恤金不是死者的生前财产,也不是死者的个人财产,因此立遗嘱人不能按照自己的意愿在遗嘱中处理抚恤金问题。

那么抚恤金应当如何分配呢?结合司法实践,在分配的顺序方面,虽然抚恤金在性质上不属于遗产,但仍应当按照法定继承的原则进行处理。

根据《民法典》第127条的规定,遗产应当按照下列顺序进行法定继承(抚恤金的处理亦参照该顺序):第一顺序为,配偶、子女、父母;第二顺序为,兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

继承开始后,有第一顺序继承人的,由第一顺序继承人继承;没有第一顺序继承人,由第二顺序继承人继承。

至于死亡抚恤金的具体分配比例,一般由当事人协商解决,如果协商不成,可以向法院起诉。

法院一般会按照均等原则进行处理,同时结合各近亲属的生活条件、具体情况,来确定分割的范围和方法。

抚恤金领取国家没有统一的时间限制,一般为死亡登记之后一年,具体的领取流程和时间可以到当地社保部门咨询。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

而缴纳养老保险的人去世后,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

所需资金从基本养老保险基金中支付。

最新抚恤金发放标准是怎样的?

抚恤金的发放对象是死亡职工的遗属或者伤残职工,那么抚恤金的发放标准是什么呢?律图为大家整理了最新抚恤金发放标准一文,下面我们来了解一下相关知识。

(一)自201年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

(二)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。

(三按照《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

(四)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

(五)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从204年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。