• 1. 侵犯商业秘密罪如何认定
• 2. 保密行为的存在
• 3. 商业秘密的合法性和保密性
• 4. 保密义务的存在
• 5. 损害后果的发生
• 6. 总结归纳

侵犯商业秘密罪如何认定

随着信息时代的到来，商业秘密的泄露问题日渐突出。 在新媒体时代，商业秘密的保护和侵权行为的认定日益复杂化。 本文将从四个方面对商业秘密侵犯罪的认定进行详细阐述。

保密行为的存在

所谓商业秘密是指企业为了获取经济利益而具有实用性、保密性和专有性的非公开信息。 在认定商业秘密侵犯罪时，首先需要证明被告方存在保密行为。 商业秘密侵权行为通常涉及盗窃、非法获取、非法使用或公开商业秘密等行为。

裁判实践中，法院会查看被告方是否签署保密协议、有无离职或转移商业秘密的行为记录、是否存在非法侵入受害企业网络系统等证据，以判断被告方是否存在保密行为。

此外，微信、微博等新媒体平台的日益普及也为商业秘密的泄露增加了难度。 企业需要加强内部保密意识教育，并建立完善的信息安全管理制度。

商业秘密的合法性和保密性

商业秘密的侵犯行为不仅需要保密行为的存在，还需要被侵权的信息具备合法性和一定的保密性。 合法性指被侵权的信息不是公众可获得的信息，不应该在公开领域被使用或复制。 保密性指被侵权的信息必须是受到相应措施保护的秘密。

在认定商业秘密的合法性和保密性时，法院会根据被侵犯的信息内容进行综合判断。 如果该信息已经公开、可以公开或者未经保密措施，那么就不能认定为商业秘密。 因此，企业在保护商业秘密时，需要建立严格的保密制度和技术措施，确保信息的保密性。

保密义务的存在

商业秘密的侵权行为还需要证明被告方存在保密义务。 在劳动合同、保密协议等文件中，常常会规定员工有保守商业秘密的义务。 一旦员工违反了这一义务，泄露了商业秘密，就可以确认其存在侵权行为。

除了员工，企业合作伙伴、供应商等也可能存在保密义务。 在合作协议或合同中应明确约定双方的保密义务，以便在泄露商业秘密时进行追责。

损害后果的发生

商业秘密的侵权行为必须导致了被侵权方的损害。 被侵权方可以通过丢失商业机密、遭受经济损失、竞争优势减弱等方式来证明损害的发生。

然而，在判定损害后果时经常面临困难，因为商业秘密的泄露往往很难量化。 法院常常会根据证据、企业经营情况等综合考量，推定损害的存在。 因此，企业在面临商业秘密泄露时，应尽量保存相关证据，以便在处理侵权纠纷时能够证明损害并获得合理赔偿。

总结归纳

综上所述，商业秘密侵犯罪的认定需要考虑保密行为的存在、商业秘密的合法性和保密性、保密义务的存在以及损害后果的发生。 对于企业来说，建立完善的保密制度、强化内部保密意识教育、与合作伙伴和供应商明确保密义务，并妥善保管相关证据，是保护商业秘密和维护合法权益的重要手段。