• 1. 民法典中胎儿能否遗嘱继承
• 2. 因工外出发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

民法典中胎儿能否遗嘱继承

1. 死亡抚恤金按照《继承法》的有关规定执行。

死亡抚恤金是指死者亲属因死亡后,对死者家属所给予的补偿。

抚恤金是国家一次性给予死者家属或其家属的费用。

1. 被保险人死亡后,其亲属应得的抚恤金不属于遗产。

发给死者家属或其生前被抚养人的生活费是对其生前被抚养人应尽的义务,也就是抚恤金,不属于遗产。

1. 死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费,同时具有一定精神抚慰的内容。

死亡抚恤金产生于死者死亡后,并非死者的遗产,而是其家属除了给予死者家属一定的经济补偿外,对未参加工作,未退休职工的遗属给予一定的物质帮助的制度。

这两种补助是针对特定对象的,即死者家属或其遗属。

1. 一次性抚恤金是发给死亡职工生前最后一个月的平均工资,也就是按当地上一年度职工的平均工资发放死亡抚恤金。

该项费用针对的是依靠死者家属的生活,并非死者生前的财产。

对于死亡抚恤金的具体分配方法,由各省、自治区、直辖市劳动保障部门根据当地实际情况制定。

1. 丧葬费用于补助和奖励。

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

1. 一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

1. 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

七、因工外出发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

1. 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。

2. 从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。