• 1. 职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下待遇:
• 2. (一)一次性伤残补助金
• 3. (1)一次性伤残补助金
• 4. (1)一次性伤残补助金
• 5. (2)九级伤残=本人工资×9个月

3千战力能继承多少分?

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1. 十级伤残可享受一次性伤残补助金为7个月本人工资,一次性工伤医疗补助金为4个月本人工资;

2. 一至四级伤残职工应保留劳动关系,退出工作岗位,享受按月领取伤残津贴的,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%;

3. 五六级伤残职工一次性伤残就业补助金按月发放。

二、根据《浙江省工伤保险条例》第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

2. 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。

难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的75%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

1. 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1. 七至十级待遇

职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为1个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1. 七至十级伤残职工伤待遇标准

(一)一次性伤残补助金

1. 七至十级伤残职工伤待遇标准

2. 七至十级伤残职工伤待遇标准

(1)一次性伤残补助金

1. 七至十级伤残职工伤待遇标准

(1)一次性伤残补助金

1. 七级伤残=本人工资×13个月

2. 八级伤残=本人工资×1个月

(2)九级伤残=本人工资×9个月

1. 十级伤残=本人工资×7个月

(3)本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。